Responsabilizzazione e coinvolgimento di tutti i soggetti nella catena dell’organizzazione al rispetto della normativa in materia di sicurezza sul lavoro e rispetto del codice etico aziendale. Riduzione delle possibilità di accadimento e di incidenza di fatti che escono dal controllo e dal monitoraggio non sistematico. Ampliamento delle specifiche di valutazione di fornitori e soluzioni operative.

Attività volte a beneficiare del risparmio sui premi assicurativi e riduzione del tasso medio di tariffa Inail a fronte di importanti investimenti sulla sicurezza. Avvio di una procedura alla base di un modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. n.231 del 2001 “Responsabilità degli Enti per gli illeciti dipendenti da reato”.